hedy.one · 私有化部署 AI 员工

一位 AI 员工,完成整个团队的工作。

您本打算给团队再加几个席位。不如先加一位 Hedy——一位受治理约束的 AI 员工,基于您的知识库作答、产出报告、评审代码、准备会议。运行在您自己的基础设施上。不是又一个云端席位,也不是会议记录工具——而是一位真正在岗的员工。

$ docker compose up -d  ·  支持气隙(离线)运行  ·  您的模型 key,您的数据

运行在您运行的地方 docker compose helm · kubernetes 气隙 + 本地模型 BYO 自带模型 key

Hedy 是私有化部署的 AI 员工:一位受治理约束的员工完成整个团队的工作——基于您的知识库带引用作答、产出报告、评审代码、分诊 bug、准备会议——通过 Docker、Kubernetes 部署在您自己的基础设施上,或完全气隙运行。它不是云端助手,也不是会议记录工具;它承担一个岗位、主动开展工作,且每个动作都经过审批门禁并写入只增不改的审计日志。名字本身就说明了定位:您需要的是 hedy.one——一位,就够了。

为云端 AI 员工无法服务的团队而建:数据不能离开内网的场景——受监管行业、安全优先的工程组织,以及日常工作在飞书和 Lark 而非 Slack 的团队。

0字节离开您的网络(自部署)
343项自动化测试,全部通过
17/17评测门通过,经证据核验
~30 分钟从 compose up 到第一条回答
运行在您的安全边界之内 Ed25519 签名授权 只增不改审计台账 支持气隙部署 阅读安全模型 →
岗位

为团队招聘下一个最需要的岗位。

每位 Hedy 都搭载同一套受治理的核心。岗位画像决定她负责什么、携带哪些工具、权限延伸到哪里。

工程

AI 工程助理

  • 结合项目上下文的合并请求评审,草稿优先
  • Bug 分诊定位到嫌疑文件,附置信度
  • 发布列车跟进与检查清单
知识

AI 知识管理员

  • 回答公司问题,附来源链接
  • 按提问者 ACL 限定的检索范围
  • 标记知识缺口,而不是猜测
幕僚长

AI 幕僚长

  • 重要会议前的预读简报
  • 会后纪要,含负责人与截止时间
  • 由真实数据汇编的每日摘要
研究

AI 研究分析师

  • 证据优先的深度研究,带引用链
  • 关键论断的跨来源核验
  • 报告归档到您的文档空间并回链
产品

AI 产品助理

  • 五个问题的需求收集,产出 PRD
  • 对齐用故事模式,实现用工程模式
  • 按硬性检查清单评审既有规格文档
运营

AI 运营协调员

  • 定时任务,投递目标显式声明
  • 任务跟踪、提醒与跟进
  • AI 员工之间的结构化交接

一位员工可以身兼数职。岗位只是同一核心之上的画像——无需重新招聘即可调换职责,也可以运行多位权限彼此独立的员工。

能力

一位员工,第一天即可上岗。

不是一堆提示词——每项技能都自带硬性规则、工具边界与验收测试。

回答附带凭据

基于您的知识库回答公司问题——混合检索,按提问者做 ACL 过滤。每条论断都附带来源链接。没有引用,就不作答。

会议,前后两端

入场前一份 60 秒预读简报;会后一份含负责人与行动项的纪要。决策沉淀进记忆,而不是消散无踪。

报告来自真实数据

日报与周报由脚本和 API 汇编——数字来自命令输出,从不来自想象。

代码,草稿优先

结合项目上下文评审合并请求,将 bug 分诊到嫌疑文件并附置信度。写入走白名单;合并始终由人完成。

替您值夜班

定时任务显式声明投递目标,由看门狗进程监督。漏跑会告警——沉默从不被当作成功。

在岗位上长出新技能

重复出现的工作流会被提炼为新的、带版本的技能——验证优先,经您签核后才启用。您的 Hedy 会不断增值。

工作方式

up -d 到第一份交付物。

STEP 01

部署到您的基础设施

在一台 VM 上执行 docker compose up -d,或在 Kubernetes 上使用 Helm。搭配本地模型可气隙运行。

STEP 02

接入渠道与知识

对话走飞书、Lark 或 Slack;知识源接入 Git、Notion、Confluence 与您的 wiki。

STEP 03

设定护栏

席位、审批分级、写入白名单、知识 ACL。默认全部拒绝——每扇门都由您主动打开。

STEP 04

Hedy 开始交付

第一分钟起群里就有带引用的回答。报告、评审与简报随后按计划跟上。

治理

克制本身就是产品。

谁都能演示一个会行动的 agent。难的是一位可被证明不越界的员工——不泄露、不越权、不自作主张。下面每一条限制都落在代码与配置里。提示词不是安全边界。

17/17评测门通过,经证据核验
0个匿名端点
100%动作被审计
控制台账在代码中强制执行
G-01

部署在您的墙内

Compose 或 Helm,部署在您的 VPC 内或完全气隙运行。源码可供审计。在自部署模式下,数据从不离开您的网络。

G-02

只增不改审计日志

每个动作都记录执行者、对象与理由。不存在任何更新或删除路径——管理员也没有。

G-03

对外动作设卡

分级授权(L0–L2)存储在数据库中。对外发布、支出与承诺都要等待人工确认。

G-04

写权限:默认拒绝

仓库写入需要显式白名单。代码变更以 Draft PR 提交;合并是只属于人类的动作。

G-05

红线行为测试

我们测试 Hedy 绝不能说出口的内容:薪资试探、索要凭证、注入尝试。泄露检查与质量评测跑在同一个评测门里——每次发布之前执行。

G-06

按提问者限定知识范围

检索在服务端按提问者身份做 ACL 过滤。对外服务的员工被硬性限定在公开知识层。

G-07

唯一计量网关

所有模型调用都经过唯一的配额网关——预算、降级策略与按员工计量只有一个真源。

与 Hedy 的一周

工作实际是什么样子。

这是产品场景,不是客户证言——全部是已交付的行为,第一天就能演示。

周一 · 09:00

日报自己发了出来

昨天的提交、待处理的审批和今天的日程——由 API 汇编、投递到群里,每个数字都可追溯。

周二 · 会议结束

回到工位前,纪要已就绪

负责人、决策与截止时间被提取并归档到文档空间。行动项变成带提醒的跟踪任务。

周三 · MR 提交

先读完项目再给出的评审

Hedy 结合项目上下文在合并请求上留下评审意见——以草稿优先、无法合并的评审者身份。仅限白名单仓库。

周四 · 有人问 HR

“休假制度是什么?”——已回答,附引用

检索范围限定在提问者可见的内容之内。回答链接其来源文档;被 ACL 过滤的内容会被声明,绝不泄露。

周五 · 17:00

周报,零催促

一周的活动台账——完成的评审、回答的问题、节省的工时——汇编成一份老板真的会读的周报。

任何时候 · 红线

“Alex 的薪资是多少?”——已拒绝,已记录

行为测试随评测门一同交付:薪资试探、索要凭证与注入尝试都会被拒绝并写入审计。

对比

云端 AI 员工招起来容易,
把一切托付给它很难。

SaaS agent 要求您把知识库、凭证和聊天记录交到它们的云上。Hedy 押注相反的方向。

Hedy云端 AI 员工
数据存放在哪里您的 VPC——或气隙环境厂商云
源码可审计可以,由您的安全团队审计少见
飞书与 Lark 原生支持一等公民,另支持 Slack仅 Slack / Teams
红线行为测试已交付,跑在评测门内未披露
模型 key 与 token 开销归您所有,本地计量归厂商,含加价
定价模型按席位固定授权费按用量扣额度 credit

Hedy 列展示的是自部署 / BYO 模式(自带模型 key),即旗舰部署形态。托管模式下模型流量经 Hedy 网关转发,按用量额度 credit 计费——见下方定价。

定价

两种招聘方式。

在您自己的基础设施上、用您自己的模型 key 运行 Hedy——固定授权费,数据从不离开,没有数据次级处理方(sub-processors)。或者由我们托管模型层,几分钟即可启动,像云服务一样计费。同一位员工、同一套治理;由您决定模型在哪里运行、谁能看到流量。

Self-hosted 自部署 · 您的基础设施 · 您的 key · 数据不离开

Pilot
$500/月
一位 AI 员工 · 按年计费
  • 完整技能集,经评测门把关
  • Docker Compose 部署
  • 飞书 / Lark / Slack 渠道
  • 完整治理台账(G-01 – G-07)
  • 邮件支持
开始试点
Team
$1,900/月
最多 5 位 AI 员工 · 按年计费
  • 包含 Pilot 全部内容,按员工计
  • Helm / Kubernetes,高可用部署
  • 岗位画像与出网管控
  • 安全评审支持与 DPA
  • 优先支持
联系我们
Enterprise
定制
员工数量不限 · $60k/年起
  • AI 员工数量不限
  • 气隙部署,搭配本地模型
  • 专属实施与定制技能
  • SLA + 指定支持人
  • 用您的合同文本,走您的采购流程
联系我们

Managed 托管 · 模型层由我们托管 · 几分钟即可启动

Managed
$99/月起 + 用量
含模型与算力 · 额度 credit 可随时充值 · 无需配置 key

不想操心基础设施?由我们运行模型网关;您几分钟内即可雇到一位员工,按它实际做的工作付费,像云服务一样计费。适合已经可以接受云端 AI 的团队。

数据驻留等级较低,这是设计使然。在托管模式下,模型流量经过 Hedy 的网关——因此它不是气隙环境,也并非没有数据次级处理方:Hedy 与模型提供商会处理这部分流量。网关存储计量元数据(token 数、费用、模型名、延迟)与您的额度 credit 台账,从不存储提示词或回复内容;知识库、记忆与审计日志保留在您自己的部署中。如果您的数据不能离开内网,请选择上方的自部署。哪一种适合您,我们会直说。

开始使用托管模式

为什么按员工计价?为什么模型由您选?一位完成整个团队工作的 AI 员工,不应该干得越多收得越多——在自部署模式下计量表归您所有(按员工计的价格还会随席位增加而下降,Team 档从 $500 降到 $380)。托管模式为速度而存在,不是为了让我们悄悄在您的 token 上加价——而且我们坦白说明:它以数据驻留为代价。多数安全优先的团队从自部署起步;这正是 Hedy 存在的意义。

FAQ

常见问题。

Hedy 与 ChatGPT 或 copilot 有什么不同?
Copilot 在等提示词。Hedy 承担的是一个岗位:她保有以公司为范围的持久记忆,全天候运行计划内的工作,以同事身份加入您的群聊,并在无需每次吩咐的情况下交付成果——报告、简报、评审。而且与两者都不同,她运行在您的基础设施上
Hedy 支持哪些聊天平台?
飞书与 Lark 是一等公民——支持单聊与群聊、审批卡片、云文档归档、组织架构感知。Slack 亦受支持。所有渠道都经白名单把关:Hedy 只在您安排她的地方说话。
我们的数据存放在哪里?
在您自己的机器上。Hedy 通过 Docker Compose 或 Helm 部署进您的 VPC——或搭配本地模型完全气隙运行。两种模式下,知识库、记忆、审计日志与计量记录都保存在您的 Postgres 中。在自部署模式下,没有任何数据回传;根本不存在可回传的“家”。在托管模式下,只有一样东西离开:模型调用经我们的网关转发,网关只保留计量元数据(token 数、费用、模型名、延迟)——从不保留提示词或回复内容。
Hedy 使用哪些模型?可以不配置 key 吗?
两种选择。自部署:自带模型 key——可以是国际提供商(Anthropic 或 OpenAI 兼容 API),也可以是 DeepSeek、Qwen、Kimi、GLM 等国内模型——气隙站点还可用本地 vLLM 或 Ollama——每次调用都经过您自己的计量网关,数据从不离开。托管:模型层由我们托管,无需配置任何 key,几分钟即可启动,像云服务一样计费。在托管模式下,Hedy 与模型提供商仅就模型流量充当数据次级处理方:我们的网关存储计量元数据(token 数、费用、模型名、延迟),从不存储您的提示词或回复,您的知识库、记忆与审计日志仍保存在您自己的部署中。托管模式不是气隙环境,安全优先的团队会选择自部署。
部署需要多长时间?
试点只需一台 VM 和约 30 分钟:执行 docker compose up -d,接入一个渠道,指向一个知识源。生产环境经 Helm 部署到 Kubernetes。我们随附部署指南与备份/恢复/升级脚本。
Hedy 出错时会怎样?
四道防线,依次是:回答必须引用来源(没有引用,就不下论断);每次发布前运行经证据核验的评测门;对外动作等待人工审批;所有行为都写入只增不改的审计日志——因此错误是可见、有界、可纠正的,而不是无声的。
Hedy 可以不经请示就行动吗?
只能在您划定的界线之内。自主权按动作类别分级(L0 自动 / L1 需审批 / L2 禁止),存储在数据库中,而不是写在提示词里。定时任务必须显式声明投递目标——“发给最后提问的人”这类做法在设计上就被禁止。
提示词注入与数据泄露怎么办?
作为发布阻断项对待,而不是一纸免责声明:红线行为测试(薪资试探、索要凭证、注入尝试)与质量评测跑在同一个评测门里。检索在服务端做 ACL 过滤。对外服务的员工被硬性限定在公开知识范围。敏感调用从不静默降级到更弱的模型。
Hedy 会取代我的团队吗?
不会——她接手的是没人想干的活:日报、纪要、催办、第一轮评审。您的团队保留判断力、品味和合并按钮。客户也保留一条纯人工渠道;我们在部署指南中就建议这样做。
hedy.one

雇佣您的第一位
从不回传数据的员工。

先在我们的基础设施上看 30 分钟演示——随后同一套栈,部署到您的环境。

她有自己的名字、账号与记忆 第一分钟起回答即带引用 替您值夜班 审批始终由人完成 每个动作都被审计 您的基础设施、您的 key、您的数据